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fuente: www.datadiar.com

La atribución al trabajador del derecho a optar entre readmisión o indemnización sólo se establece en supuesto de despido disciplinario declarado improcedente, no en  supuestos de contratación fraudulenta. T.S. S.22/03/13
La cuestión que se plantea en el presente recurso de casación unificadora se limita a determinar a quién corresponde -si al Ayuntamiento demandado o a la trabajadora despedida- el derecho a optar entre indemnización y readmisión, para el supuesto en que el despido sea declarado improcedente. Derecho de opción que el...

fuente: www.datadiar.com
17-05-2013 | 20:00 | LABORAL | 0 COMENTARIOS

fuente: INSSS

A partir del próximo año, todos los trabajadores mayores de 50 años con derecho a pensión recibirán una carta del Ministerio de Empleo y Seguridad Social en la que se incluirá un informe individualizado con una simulación de la pensión pública que les corresponderá en el momento en el que alcancen su edad de retiro.

De momento, lo único que se sabe es que la información será vía postal;que se recibirá anualmente a partir de que el cotizante cumpla 50 años; e incluirá “una orientación (de la...

fuente: Cinco Días
23-05-2013 | 16:00 | LABORAL | 0 COMENTARIOS

fuente: Datadiar

 

LABORAL

                 

La Ley  14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores, ha incorporado una  serie de importantes medidas laborales, tendentes a apoyar a emprendedores y  trabajadores autónomos, incluyendo nuevas bonificaciones y reducciones en las  cuotas a la Seguridad Social, facilitando la reducción de cargas  administrativas, aliviando la responsabilidad por...

fuente: Datadiar
14-10-2013 | 10:00 | LABORAL | 0 COMENTARIOS
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